TP Hồ Chí Minh đề xuất nhiều điểm mới về điều chỉnh lương tối thiểu vùng
Đây là thông tin được đại diện Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh cho biết, tại buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố.
Tại buổi họp báo, ông Nguyễn Bảo Cường - Trưởng Phòng Lao động - Tiền lương và Bảo hiểm Xã hội thuộc Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh cho biết, vừa qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng với một số xã ở thành phố. Những đề xuất này được dự thảo tại Nghị định quy định về lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động (gọi tắt là dự thảo).
Theo đề xuất của TP Hồ Chí Minh tại dự thảo này, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu tháng thực hiện theo các vùng sẽ có nhiều điểm mới.
Theo ông Cường, việc điều chỉnh lương tối thiểu và phân vùng lao động này là hết sức quan trọng nhằm mục đích tự rà soát, cũng như tính hợp lý về tiền lương và các vấn đề lao động, việc làm khác. Hiện nay, nếu không thực hiện điều chỉnh, 2 địa bàn cấp xã giáp với nhau có thể có chênh lệch giữa các vùng này.
Với việc đề nghị của phía Liên đoàn Lao động thành phố, các Sở ngành như Sở Nội vụ thành phố đều nhất trí về đề xuất điều chỉnh mới. Quan điểm của Sở Nội vụ thành phố là việc điều chỉnh phân vùng lao động là một chủ trương phù hợp, góp phần đảm bảo sự công bằng và phù hợp hơn với điều kiện phát triển kinh tế xã hội của từng địa bàn.
Với các điều chỉnh mới sẽ giúp phản ánh sát hơn về mức sống, chi phí sinh hoạt, và tiền lương lao động của người dân. Đặc biệt, tại các khu vực hải đảo, chi phí sinh hoạt hiện còn cao (chi phí điện nước, nhu yếu phẩm), do vậy việc để khu vực này ở vùng 3 hiện nay là chưa hợp lý.
Cũng theo đại diện Sở Nội vụ, hiện nay Sở đang tổng hợp và sẽ có báo cáo Thường trực Thành ủy, báo cáo Ban cán sự thành phố thông qua để trình UBND thành phố xem xét quyết định. Sở Nội vụ cũng kiến nghị Bộ Nội vụ tổng hợp và tham mưu Chính phủ đề nghị phê duyệt.
Theo đề xuất tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (có hiệu lực từ 1/1/2026), tại TP Hồ Chí Minh, lương tối thiểu dự kiến được trả theo 3 vùng. Người lao động tại các xã, phường, đặc khu ở TP Hồ Chí Minh có thể được hưởng mức lương tối thiểu từ 4.140.000 đồng/tháng đến 5.310.000 đồng/tháng.
Quan điểm của LĐLĐ thành phố cho rằng, hiện nay có những xã, phường giáp nhau tại TP Hồ Chí Minh nhưng lại được áp dụng mức lương tối thiểu vùng I (5,31 triệu đồng/tháng) và vùng III (4,14 triệu đồng/tháng) với biên độ chênh lệch khá lớn (28,3%). Điều này là hết sức bất hợp lý, cần được điều chỉnh lại sát với thực tiễn.
Trước đó, đại diện Đặc khu Côn Đảo từng kiến nghị xem xét đưa vào dự thảo mức lương tối thiểu vùng ở đặc khu này từ vùng III lên vùng I (hưởng mức 5,31 triệu đồng/tháng).
