Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lấy ý kiến đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng
Ngày 28/10, hội nghị lấy ý kiến góp ý Dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp sâu sắc từ cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho biết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức triển khai lấy ý kiến sâu rộng trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân viên chức lao động Thủ đô và tổng hợp nhiều đóng góp đa chiều. Hầu hết các ý kiến đồng thuận cao với chủ đề Đại hội: “Dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, chung sức, đồng lòng quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030; tự cường, tự tin, tiến mạnh trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vì hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội”. Chủ đề này khẳng định rõ vai trò lãnh đạo tuyệt đối của Đảng trong tiến trình phát triển và sự nghiệp cách mạng của dân tộc.
Về xây dựng xã hội học tập trong công nhân, TS Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam chia sẻ, dự thảo văn kiện đã đề ra chiến lược quan trọng: “Đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập suốt đời, phát triển mô hình đa dạng phù hợp với từng nhóm đối tượng, địa phương; phát huy vai trò của toàn hệ thống chính trị trong nâng cao ý thức tự học, tự rèn luyện của người dân mọi lứa tuổi”. Đây là chủ trương thể hiện tầm nhìn dài hạn của Đảng trong phát triển con người Việt Nam thời kỳ mới, hướng tới công dân năng động, sáng tạo, thích ứng với xã hội hiện đại.
“Công nhân hiện gặp nhiều rào cản như thời gian làm ca, chi phí đào tạo, điều kiện học tập hạn chế, trình độ đầu vào không đồng đều. Phần lớn đào tạo do doanh nghiệp tổ chức cũng mới tập trung kỹ năng nghề ngắn hạn, chưa đủ thúc đẩy văn hóa tự học bền vững. Vì vậy Nhà nước cần cụ thể hóa các chủ trương thành các quy định, hướng dẫn rõ ràng, có tính khả thi, đồng thời ưu tiên nguồn lực tài chính hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động tham gia đào tạo. Việc khuyến khích doanh nghiệp được khấu trừ chi phí đào tạo thuế cũng là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp”, bà Ngọc Ân nói
Góp ý về quản lý phát triển xã hội bền vững và chăm lo đời sống người lao động, bà Nguyễn Thị Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam cho rằng, văn kiện đã thể hiện tầm nhìn xây dựng một xã hội hiện đại, mọi người dân được tiếp cận dịch vụ xã hội thiết yếu chất lượng.
Tuy nhiên, bà Minh đề nghị cần nhấn mạnh vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong việc quản trị xã hội hiện đại. Công đoàn không chỉ chăm lo quyền lợi người lao động mà còn là chủ thể đồng hành cùng Nhà nước và doanh nghiệp trong xây dựng chính sách phát triển xã hội công bằng, bền vững.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng Liên Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao nội dung Dự thảo Văn kiện vừa thể hiện tính hiệu triệu lớn vừa có những điểm cụ thể, sát thực tiễn sản xuất và đời sống người lao động.
Hội nghị cũng thu nhận được những đóng góp xuất phát từ thực tiễn sản xuất, trong đó có các vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động, đến vai trò của giai cấp công nhân… Qua đó thể hiện rõ vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động của Tổ chức Công đoàn Việt Nam.
