Trong sự dịch chuyển tất yếu của thị trường lao động, những lao động yếu thế, thiếu kỹ năng chuyên môn sâu đang đứng trước nguy cơ đào thải lớn nhất. Hơn lúc nào hết, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp đã vượt ra khỏi ý nghĩa của một khoản trợ cấp ngắn hạn, trở thành một “điểm tựa” an sinh vững chắc, bảo vệ người lao động khỏi những cú sốc kinh tế.
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.