Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên Y – Dược học cổ truyền
Chiều 20/1, tại Hà Nội, Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam tổ chức Hội thảo “Định hướng nghề nghiệp - Mở lối tương lai”.
Hội thảo là sự kiện trọng tâm trong chuỗi hoạt động VUTM Open Day 2026 do Học viện tổ chức, nhằm hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng cao trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đây là cầu nối chiến lược giữa đào tạo - nghiên cứu - thị trường lao động, tập trung thảo luận các vấn đề về vai trò của Y học cổ truyền trong hệ thống y tế hiện đại và nâng cao năng lực thích ứng với công nghệ cao cho sinh viên.

Phát biểu tại hội thảo, PGS.TS Nguyễn Quốc Huy – Giám đốc Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam nhấn mạnh, Y - Dược cổ truyền ngày nay đang đứng trước một giai đoạn chuyển mình rất rõ nét. Hiện xã hội đang cần những người làm nghề không chỉ giỏi bài thuốc mà còn hiểu khoa học; có tư duy nghiên cứu; có khả năng ứng dụng công nghệ, nhất là có tinh thần khởi nghiệp và hội nhập. Vì vậy, sinh viên Y - Dược học cổ truyền trong giai đoạn hiện nay không chỉ học để hành nghề, mà còn học để thích ứng, sáng tạo và dẫn dắt sự phát triển của ngành trong tương lai.
Xuất phát từ tinh thần nêu trên, tại hội thảo, tham luận của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và các doanh nghiệp đã mang đến cho sinh viên những góc nhìn thực tế như: Từ cơ sở khám, chữa bệnh; từ nghiên cứu khoa học; từ doanh nghiệp, thị trường lao động; từ quản lý đến chính sách… Đây là những kinh nghiệm không có trong giáo trình nhưng lại quan trọng cho hành trình nghề nghiệp của sinh viên.

Chia sẻ thông tin tại hội thảo về nhu cầu nguồn nhân lực trong lĩnh vực Y - Dược học cổ truyền của Việt Nam hiện nay, Bác sĩ, TS Nguyễn Văn Khiêm – Bộ môn Nhi, Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam cho biết, nguồn nhân lực Y - Dược ở nước ta hiện nay vẫn chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu thực tiễn.
Sự già hóa dân số, gánh nặng bệnh mạn tính gia tăng cùng với định hướng phát triển y học tích hợp đang làm gia tăng mạnh mẽ nhu cầu sử dụng Y - Dược cổ truyền trên toàn cầu và tại Việt Nam. Trong bối cảnh đó, phát triển nguồn nhân lực y dược cổ truyền đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng, được đào tạo bài bản, chuẩn hóa và hội nhập quốc tế là yêu cầu cấp thiết.

Ông Bùi Tiến Dũng – Vụ Học sinh, Sinh viên (Bộ Giáo dục và Đào tạo) cho rằng, vấn đề khởi nghiệp Y - Dược cổ truyền là lĩnh vực có lợi thế đặc biệt, bởi đây là lĩnh vực có kho tri thức bản địa và phương pháp chăm sóc sức khỏe đã được tích lũy lâu dài. Tuy nhiên, hiện lĩnh vực Y - Dược cổ truyền là lĩnh vực “nhạy” về pháp lý, chuẩn lượng và đạo đức; chuẩn hóa quy trình và kiểm soát chất lượng; truyền thông/marketing quá đà, gây rủi ro pháp lý và rủi ro niềm tin xã hội.
Do vậy, khởi nghiệp đối với lĩnh vực Y - Dược học cổ truyền cần một nguyên tắc xuyên suốt: Giá trị thật - quy trình chuẩn - Truyền thông chuẩn mực - Tuân thủ pháp luật - Lấy an toàn và đạo đức nghề làm gốc.
Ngoài ra, phát triển năng lực khởi nghiệp - lập nghiệp cho sinh viên Y - Dược cổ truyền trong giai đoạn mới cần đi theo hướng: Chuyên môn vững - Chuẩn hóa hợp pháp - đổi mới sáng tạo - Chuyển đổi số - gắn hệ sinh thái.
“Nếu làm đúng, chúng ta không chỉ “gìn giữ” Y - Dược học cổ truyền mà còn nâng tầm, biến tri thức truyền thống thành các sản phẩm/dịch vụ chăm sóc sức khỏe có giá trị thật, có chuẩn mực, có khả năng nhân rộng, đóng góp vào việc làm, khởi nghiệp và phát triển bền vững lĩnh vực Y - Dược học cổ truyền Việt Nam trong tương lai”, ông Bùi Tiến Dũng nhấn mạnh.
Tại hội thảo, các chuyên gia, nhà khoa học, các doanh nghiệp đã cùng nhau trao đổi, chia sẻ và gợi mở cho các sinh viên về nhu cầu nguồn nhân lực y học cổ truyền tại Việt Nam; ứng dụng công nghệ cao trong nghiên cứu, phát triển và chuẩn hóa dược liệu; vai trò của y học cổ truyền trong chăm sóc sức khỏe cộng đồng và cơ hội khởi nghiệp; cơ hội nghề nghiệp, kỹ năng liên kết đào tạo - doanh nghiệp - thực hành nghề nghiệp ở các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay.