Ban Công đoàn Khu công nghiệp phát huy hiệu quả chăm lo người lao động
Sau khi được thành lập, Ban Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Khánh Hóa đã tập trung kiện toàn tổ chức, bám sát Công đoàn cơ sở, triển khai cụ thể các hoạt động hướng đến chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, tạo điểm tựa cho đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Kể từ ngày thành lập, Ban Công đoàn khu công nghiệp đã chú trọng đến việc củng cố bộ máy tổ chức, sát cánh cùng Công đoàn cơ sởnhằm nắm bắt kịp thời thực trạng và tháo gỡ những khó khăn tại các doanh nghiệp. Ban hiện quản lý 73 Công đoàn có sở với hơn 22.900 đoàn viên hoạt động tại 4 khu công nghiệp và một cụm công nghiệp. Những doanh nghiệp khó khăn về đơn hàng hay nhân lực như Công ty Cổ phần Mặt trời NT, Công ty TNHH Trường Thịnh cũng được Ban hướng dẫn từng bước để duy trì hoạt động và tổ chức đại hội đúng quy định.
Công tác phát triển đoàn viên và vận động thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ được Ban ưu tiên hàng đầu. Ban đã cấp quyết định thành lập 2 tổ chức Công đoàn mới, kết nạp thêm 69 đoàn viên, đồng thời vận động các doanh nghiệp nổi bật như Công ty Yến sào Nha Trang, Công ty TNHH H.T.H và Công ty TNHH Kim Thiên Thủy chuẩn bị thành lập Công đoàn cơ sở. Việc kiện toàn ban chấp hành và ủy ban kiểm tra các Công đoàn cơ sở được triển khai đồng bộ, cùng với công tác tuyên truyền pháp luật và chủ trương mới để bảo đảm quyền lợi người lao động một cách toàn diện.
Bên cạnh công tác tổ chức, Ban Công đoàn khu công nghiệp còn tích cực triển khai nhiều chương trình thiết thực nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân. Tại Khu công nghiệp Du Long, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sản xuất và Đầu tư Hoàng Thành Đô Lương đã phối hợp với doanh nghiệp để hỗ trợ bữa ăn ca với mức 20.000 đồng/suất, duy trì bữa ăn công đoàn định kỳ nhằm đảm bảo dinh dưỡng cho người lao động. Doanh nghiệp cũng cam kết đóng góp thêm phần bảo hiểm xã hội để giảm bớt gánh nặng kinh tế cho người lao động và thưởng các dịp lễ với mức 400.000 đồng/người. Các chương trình an sinh xã hội luôn được Ban Công đoàn quan tâm đặc biệt. Ngoài ra, Ban còn tổ chức lớp tập huấn an toàn vệ sinh lao động cho hơn 120 cán bộ Công đoàn và an toàn vệ sinh viên, trang bị kiến thức và kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, vận động ký kết thỏa ước lao động tập thể cũng được tăng cường để bảo vệ quyền lợi, tạo mối quan hệ lao động hài hòa trong DN.
Bà Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hóa, Trưởng Ban Công đoàn Khu công nghiệp cho biết, trong thời gian tới, Ban sẽ đẩy mạnh nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn, ứng dụng công nghệ hiện đại vào quản lý, tập trung nhân rộng các chương trình chăm lo Tết, tuyên truyền pháp luật lao động và vận động doanh nghiệp cải thiện phúc lợi cho người lao động. Những nỗ lực này nhằm xây dựng nền tảng vững chắc, góp phần tạo sự ổn định lâu dài cho người lao động cũng như doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. “Vai trò của Ban Công đoàn Khu công nghiệp Khánh Hòa ngày càng được khẳng định trong việc xây dựng một môi trường làm việc hài hòa, công bằng và phát triển bền vững cho người lao động. Các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động không chỉ giúp người lao động yên tâm, nâng cao chất lượng cuộc sống mà còn tạo động lực thúc đẩy doanh nghiệp phát triển hiệu quả. Đây chính là minh chứng cho sức mạnh của tổ chức công đoàn, điểm tựa vững vàng dành cho người lao động tại Khánh Hòa hiện nay”, bà Hương chia sẻ
Có thể khẳng định, Ban Công đoàn khu công nghiệp tỉnh Khánh Hòa đang phát huy vai trò “điểm tựa” bền vững, không chỉ bảo vệ quyền lợi cho người lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường lao động văn minh, tiến bộ và phát triển bền vững, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động trong bối cảnh kinh tế địa phương ngày càng đổi mới.
